15 березня 2022 року Верховна Рада ухвалила Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160). 23 березня документ підписав президент, і напередодні він набрав чинності. Цим законом установлюються нові правила організації трудових відносин в умовах воєнного стану всіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності.
Про ключові зміни в трудовому законодавстві, які спростять та оптимізують ведення бізнесу, розповіла Mind директор департаменту кадрового супроводу та HR компанії Nota Group Яна Декусар.
Докладніше: https://bit.ly/3IK0tzF