Сьогодні бізнес-лідерство — це не про контроль. Це про здатність тримати баланс у постійній невизначеності.
В інтерв’ю dsnews.ua CEO Octava Capital говорить про те, як трансформується роль керівника.
СЕО більше не просто стратег. Це “якір” для команди — людина, яка забезпечує стабільність, коли навколо змінюється все.
Паралельно змінюються і підходи до управління: швидкість рішень, сильні команди і здатність витримувати навантаження стають критичними.
Окремий акцент — на балансі технологій і людини. ШІ дає швидкість, але відповідальність і стратегія залишаються за лідером.
І ще один важливий фокус — культура. Бо саме вона визначає якість рішень у довгій перспективі.
Повна версія інтерв’ю — за посиланням https://www.dsnews.ua/ukr/economics/tetyana-andrianova-suchasniy-lider-rozumiye-shcho-tehnologiji-dayut-shvidkist-a-yakist-rishen-formuye-kultura-29042026-457789